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Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (temps partiel)
( Ressources Humaines )
Organisme de formation :
IGS Formation Continue (Groupe)
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Objectif Pédagogique
Cette formation prépare des professionnels à exercer des postes de management et de DRH. Elle a pour objectif de permettre à chaque participant d'appréhender les enjeux de la fonction RH :
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Description / Contenu
- Construire et piloter une stratégie et des politiques RH en liaison avec la stratégie de l’entreprise
- Conduire le changement par le management des hommes
- Etre un partenaire des managers opérationnels
- Déployer la stratégie des Ressources Humaines
- Manager les relations sociales
- Manager et optimiser les processus Ressources Humaines
- Agir dans un contexte international
- Développer les compétences relationnelles en divers situations |
Public concerné
Titulaire d'un Bac + 4 validé et de 3 ans minimum d'expérience en Ressources Humaines
Admission sur dossier et entretien de sélection Note
Si vous ne réunissez pas ces conditions d'admission, contactez nos conseillers formation pour une validation des acquis professionnels. |
Méthodes
Coût de la Formation
Type de Formation
- Formation diplomante ou qualifiante
- Formation continue en présentiel
- Formation salarié en CIF
- Formation salarié en DIF
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| Lieu
de la formation |
France Entière |
| Dates et durée |
Formation dispensée à Paris, à Lyon et à Toulouse
Paris : 22 séminaires de 3 jours consécutifs par mois (462h)
Lyon : 22 séminaires de 3 jours consécutifs par mois (462h)
Toulouse : 2 mois à temps plein suivis de 13 semaines de cours sur 9 moi |
| Niveau en fin de
formation |
Bac+5 et plus |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période
en entreprise |
NCNon |
| Référence |
RHM-M-001-adf5 |
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