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Manager RH
( Management d'équipe )
Organisme de formation :
IGS Formation Continue (Groupe)
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Objectif Pédagogique
- S’inscrire dans un processus RH efficace
- Acquérir les outils RH indispensables pour un management efficient |
Description / Contenu
Etre garant des valeurs de l’entreprise
- Transmettre la vision de l’entreprise à son équipe
- S’intégrer dans les processus RH
- Identifier son rôle dans le maintien de l’équilibre social
Maîtriser la partie du droit social nécessaire au management de son équipe
- Gérer les congés et absences de ses collaborateurs
- Connaître, pour les appliquer, les clauses du contrat de travail (éléments contractuels, éléments négociables)
- Exercer son pouvoir disciplinaire
Recruter un collaborateur en partenariat avec le service RH
- Définir un besoin
- Etablir un profil de poste
- Etablir un profil de candidat
- Mener un entretien d’embauche
- Intégrer un nouveau collaborateur
Développer les compétences de son équipe
- Repérer et évaluer les compétences de ses collaborateurs
- Analyser les besoins en formation
- Prévoir les conditions de mise en œuvre des compétences
- Favoriser la mobilité interne et externe
Utiliser la politique de rémunération comme moyen de motivation de son équipe
- Définir la part variable d’une rémunération
- Déterminer une augmentation ou une prime en fonction de la contribution
- Respecter l’équité et la non-discrimination |
Public concerné
Méthodes
Coût de la Formation
| 1490 € HT - 1782,04 € TTC
Financement personnel : 1490 € TTC |
Type de Formation
- Formation continue en présentiel
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| Lieu
de la formation |
France Entière |
| Dates et durée |
14 heures - 2 jours
Paris & Lyon, contactez-nous pour connaître nos prochaines dates |
| Niveau en fin de
formation |
Autre |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période
en entreprise |
NCNon |
| Référence |
MGT-P-25-adf107 |
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