Connaître la réglementation applicable au Comité d'Entreprise (CE) - Optimiser les pratiques de fonctionnement du CE - Maîtriser les moyens d'exercice de son mandat [...]
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| | NC 1065
2 jours - 2-3 fév. / | |
•Connaître le fonctionnement de la délégation unique du personnel
•Connaître les avantages pour l’entreprise et les représentants du personnel
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| | NC Nous consulter
Deux journées | | Connaître le cadre légal des élections professionnelles de la DUP
Mettre en place la DUP
Gérer les attributions de la DUP
Maîtriser les spécificités de la DUP par rapport au CE et aux DP [...]
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| | NC Nous consulter
Nous consulter | | connaître et comprendre le rôle et les attributions du Comité d'Entreprise (CE) afin de faciliter la communication et le dialogue social au sein de l'entreprise [...]
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| | Connaître le cadre juridique dans lequel s'organise la Délégation Unique du Personnel (duP) - Maîtriser l'articulation entre la fonction d'élu du CE et de Délégué du Personnel (DP) [...]
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| | NC 1574
3 jours - 2-3-4 fév. | | s'assurer une connaissance précise des obligations légales et réglementaires, acquérir une bonne compréhension du vocabulaire, perfectionner et/ou approfondir les droits et devoirs des élus représentants du personnel
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| | NC 375 HT/personne/jour
2 journées nous cons | | A l'issue de cette formation pratique, le participant doit être capable de:
- Connaître le rôle du secrétaire et du secrétaire adjoint du CE
- Cerner leurs droits et obligations
- Identifier les responsabilités encourues [...]
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| | NC Nous consulter
Nous consulter | | Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des IRP
Connaître et comprendre le rôle et les attributions des instances représentatives du personnel
Connaître les obligations d'information du CE / des DP et du CHSCT
Connaître les documents et rapports à remettre Préparer efficacement les réunions.
Savoir calculer les HEURES DE DELEGATION [...]
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Nous consulter | | Connaître les instances représentatives du personnel et leurs missions, définir le cadre réglementaire des IRP, maîtriser les obligations et les risques face à ces instances. [...]
Ville : Hauts-de-Seine 92
| | Bien connaître le cadre réglementaire du CE
Connaître les droits, obligations, moyens d'actions et responsabilités des différents acteurs du CE
Gérer plus efficacement le fonctionnement et les attributions du CE
Connaître les obligations d'information et de consultation du CE
Connaître les documents et rapports (Bilan social) à remettre au CE
Préparer efficacement les réunions
ACTUALISER vos [...]
Ville : Haute-Garonne 31
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