Formations Institutions Représentatives du Personnel (CE, DP) - Obligations légales et règlementaires
Les institutions représentatives du personnel (IRP) sont l'ensemble des fonctions représentatives du personnel, qu'elles soient élues ou désignées : délégué du personnel, membre du comité d'entreprise, membre du Comité Hygiène, de Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT), membre du comité central d'entreprise (CCE), membre du conseil d'administration, délégué syndical et délégué syndical central, représentant syndical auprès du CE, représentant syndical auprès du CHSCT, membre du comité de groupe. Source principale :www.CercleRH.com