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Formations Institutions Représentatives du Personnel (CE, DP) - Formations des élus.


Les institutions représentatives du personnel (IRP) sont l'ensemble des fonctions représentatives du personnel, qu'elles soient élues ou désignées : délégué du personnel, membre du comité d'entreprise, membre du Comité Hygiène, de Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT), membre du comité central d'entreprise (CCE), membre du conseil d'administration, délégué syndical et délégué syndical central, représentant syndical auprès du CE, représentant syndical auprès du CHSCT, membre du comité de groupe.
Source principale : www.CercleRH.com

Mot clés: Obligations légales et règlementaires- les missions- les moyens d+action- la protection sociale- bases du droit du travail concernant la représentation du personnel- Formations des élus.-

Métiers : Non communiqué

12 reponses

formation Maitriser l'exercice du mandat de Comité d'Entreprise

A l'issue de cette formation pratique, le participant doit être capable de - Maîtriser les droits, obligations et attributions du CE - Maîtriser les aspects économiques, juridiques et financiers de l'entreprise - Acquérir une méthode pour analyser les comptes d'une entreprise [...]

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formation LE FONCTIONNEMENT DU COMITE D'ENTREPRISE

consultez notre site internet ! [...]

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2 jours, nous contac

formation La délégation unique du Personnel

A l'issue de cette formation pratique, le participant doit être capable de
- Maitriser les droits, obligations et attributions des membres d'une Délégation Unique du Personnel
- Comprendre l'articulation entre les rôles des différentes IRP (DP et CE)
- Identifier les obligations et droits respectifs des élus et de l'employeur pour faire de la délégation un outil de dialogue social dans [...]

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formation Rôle et Fonctionnement de la Commission du Comité d'Entreprise

présenter aux participants les grands axes de la réglementation de la formation et de l'élaboration du plan de formation afin de permettre à la commission Formation du CE de jouer pleinement son rôle [...]

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DEMOS SA

1720.00
3 Jour

formation MAITRISER SON ROLE DE DELEGUE DU PERSONNEL

consultez notre site internet ! [...]

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formation Mettre en Place et Gérer l'Entretien Professionnel

positionner l'entretien professionnel au sein de l'entreprise ; développer une méthodologie pour l'ancrer au sein des pratiques RH et managériales de l'entreprise [...]

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DEMOS SA

640.00
1 Jour

formation Présider la délégation du personnel

Maîtriser le statut et le rôle des délégués du personnel. Examiner les pratiques au regard des textes [...]

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1 jour, soit 7 heure

formation Présider le CE

Maîtriser le rôle et les missions du président, comprendre le cadre réglementaire dans lequel s’inscrit la présidence, respecter les procédures d’information et de consultation. [...]

Ville : Hauts-de-Seine   92



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1 jour, soit 7 heure

formation La délégation unique du Personnel

A l'issue de cette formation pratique, le participant doit être capable de
- Maitriser les droits, obligations et attributions des membres d'une Délégation Unique du Personnel
- Comprendre l'articulation entre les rôles des différentes IRP (DP et CE)
- Identifier les obligations et droits respectifs des élus et de l'employeur pour faire de la délégation un outil de dialogue social dans [...]

Ville : Hérault   34


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formation L'essentiel du droit du travail : maîtriser les dernières réformes et bien représenter les salariés !

Connaître les points essentiels du droit du travail - Apporter des réponses concrètes aux questions le plus souvent posées par les salariés - Se positionner en interlocuteur efficace entre les salariés et la direction [...]

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