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Gestion du temps & organisation - Strasbourg
( Gestion du Temps )
Organisme de formation :
TEMPUS FORMATIONS
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Objectif Pédagogique
Favoriser une organisation plus efficace.
Se recentrer sur les tâches essentielles de la fonction.
Définir les priorités, planifier et contrôler l’emploi du temps.
Savoir coopérer avec des personnes ayant d'autres contraintes temporelles.
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Description / Contenu
Gestion et utilisation du temps dans l’entreprise
• Pourquoi un emploi du temps ?
• Analyse et évaluation de l’emploi du temps.
• Complexité et accélération du temps.
• Cohérence entre les acteurs et les événements.
• Repérer les facteurs de perte de temps.
• Particularismes de la gestion du temps selon l’activité de l’entreprise.
• Gestion des imprévus.
• L’emploi du temps facteur de tension.
Gestion de l’autre et de l’urgence
• Identifier et hiérarchiser les engagements professionnels.
• Surmonter les obstacles aux priorités.
• La non-dépendance à l’urgence.
• L’autre et la gestion du temps.
• L’urgence de l’autre.
• Eviter de remettre au lendemain (procrastination).
• Prévenir l’urgence pour mieux la gérer.
Définition des priorités, optimisation de l’emploi du temps
• Comment gérer un emploi du temps.
• Analyse des zones d’efforts.
• Choisir les outils de communication les plus appropriés.
• L’emploi du temps comme outil de gestion des informations.
• Définition et hiérarchisation des objectifs et des priorités.
• Méthodologie pour atteindre les objectifs.
• Définir et prendre en compte les attentes de son équipe.
• Développer les convictions nécessaires au changement des habitudes.
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Public concerné
| Manager, cadre et toute personne en charge de l’agenda. |
Méthodes
Moyens pédagogiques,
techniques & mise en œuvre
Une pédagogie qui alterne des exercices sur : cas concrets, mises en situation, analyses de situations, apports de concepts et conseils de l'animateur.
Vidéoprojecteur, PowerPoint, paper-board.
Formation en présentiel. Attestation de présence. Feuille d’évaluation et support de formation.
Intervenant
Bruno Courtin - Master en ingénierie de la formation et des compétences.
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Coût de la Formation
| 1090 euros - Formation ouverte au DIF
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Type de Formation
- Formation continue en présentiel
- Formation salarié en DIF
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| Lieu
de la formation |
Bas-Rhin |
| Dates et durée |
Durée de la formation: 2 jours (14H)
Périodicité: mensuelle ou à la demande en intra-entreprise |
| Niveau en fin de
formation |
Autre |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période
en entreprise |
NCNon |
| Référence |
temp08 |
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