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Gérer son temps et ses priorités
( Gestion du Temps )
Objectif Pédagogique
A l’issue de cette formation pratique, et d'un auto diagnostic, le participant doit être capables de :
- Découvrir l'impact de son rapport au temps,
- Prioriser pour s'organiser et agir
- Identifier et formaliser les priorités
- Imputer les moyens en fonction des priorités
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Description / Contenu
La relation au temps, les priorités et les méthodes d'organisation
- Auto diagnostic de son organisation et de l'utilisation de son temps.
- Les zones d'action, L'urgence, l'importance, les priorités.
- Élaborer son référentiel personnel de hiérarchisation.
- Définir et formaliser les priorités:
* Priorité pour soi (indicateurs de suivi)
* Priorités pour le service et cohérence de l'imputation des moyens.
- La planification.
L'organisation méthodes et outils, l'impact des comportements sur l'efficacité personnelle et du service
- Les lois de gestion du temps.
- Les outils utiles.
- La logistique.
- L'organisation personnelle.
- Les indicateurs d'efficacité.
Les comportements
- Savoir négocier une charge de travail.
- La délégation, un investissement en temps.
- Comment (faire) gagner du temps en réunion.
- Définition de son programme d'action personnel.
- Évaluation.
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Public concerné
Méthodes
Coût de la Formation
Type de Formation
- Formation diplomante ou qualifiante
- Formation salarié en CIF
- Formation salarié en DIF
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| Lieu
de la formation |
Hérault |
| Dates et durée |
NC
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| Niveau en fin de
formation |
Autre |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période
en entreprise |
NC |
| Référence |
ME 11 |
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