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Executive Master : International Human Resources Management (temps partiel)
( Ressources Humaines )
Organisme de formation :
IGS Formation Continue (Groupe)
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Objectif Pédagogique
Cette formation Master Ressources Humaines International permet d'acquérir les pratiques les plus avancées de la fonction RH à l'international et notamment :
- Maîtriser les enjeux Ressources Humaines ou conduire des projets Ressources Humaines internationales
- Prendre un poste Ressources Humaines ou développer une expertise pointue dans un contexte international
- Accompagner les transformations des équipes RH et le management du changement dans un contexte international |
Description / Contenu
Module 1 : Penser la complexité
Module 2 : Benchmark International - ESG UQAM
Module 3 : Piloter les Ressources Humaines à l'International
Module 4 : Diversité et sécurité
Module 5 : Management des talents
Module 6 : Management des relations sociales à l'international - BIT
Module 7 : Nouveaux enjeux RH à l'international
Module 8 : Gouvernance RH et RSE
Module 9 : Les acteurs RH de la transformation
Module 10 : Manager le changement
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Public concerné
- Cadre de la fonction RH
- HR Business Partner
- Cadre expérimenté désireux de développer une expertise en management international des Ressources Humaines
Pré-requis :
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans
- Bac + 5 ou équivalent
- Maîtrise de la langue anglaise (équivalent 750 points minimum au TOEIC) |
Méthodes
Coût de la Formation
| 17000 € HT - 20332 € TTC
Frais de déplacement et d'hébergement non compris |
Type de Formation
- Formation diplomante ou qualifiante
- Formation continue en présentiel
- Formation salarié en CIF
- Formation salarié en DIF
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| Lieu
de la formation |
Paris |
| Dates et durée |
43 jours
Rentrée : 4 juin 2012 |
| Niveau en fin de
formation |
Bac+5 et plus |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période
en entreprise |
NCNon |
| Référence |
RHM-I-001-adf1 |
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