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Construire et réaliser des actions de communication efficaces
( Management d'équipe )
Objectif Pédagogique
| Disposer d'une méthode pour construire et réaliser des actions de communication pertinentes et efficaces - Savoir évaluer une action de communication |
Description / Contenu
| 1.Connaître et identifier ses cibles de communication
approfondir la connaissance de ses cibles
qualifier les comportements attendus
Atelier : auto-diagnostic de ses cibles avec un outil dédié
2.Définir ses objectifs de communication
contextualiser son projet de communication
connaître les différentes familles d’objectifs
Atelier : définir des objectifs de communication concrets et mesurables
3.Concevoir les actions de communication
élaborer son plan d’action
définir les rôles des différents acteurs
choisir ses actions de communication
Atelier: atelier collectif de production d’idées d’actions de communication
4.Réaliser l’action
organiser et planifier son action : construire son retroplanning
établir le budget
réaliser l’action en interne ou la faire réaliser : savoir rédiger un cahier des charges, évaluer les propositions et choisir ses prestataires
Exercice : réalisation individuelle de son propre plan d’action en fonction d’une grille pré-établie
5.Evaluer la réalisation de son action et ses résultats
mesurer les impacts d’une action de communication
définir ses indicateurs de résultat et de performance
apprendre à intégrer cette mesure dès l’amont du projet de communication
Atelier : co-construction en binôme d'indicateurs de résultat et de performance en fonction du plan d’action individuel de chacun des participants
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Public concerné
| Cadres, managers ou tout collaborateur ayant à concevoir et mettre en oeuvre une action de communication |
Méthodes
| Une formation concrète, alternant apports théoriques et méthodologiques, aboutissant à la co-construction d'actions de communication - Une boîte à outils complète pour chaque étape - Une intervenante experte en communication - |
Coût de la Formation
Type de Formation
- Formation continue en présentiel
- Formation salarié en DIF
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| Lieu
de la formation |
France Entière |
| Dates et durée |
2 jours - 16-17 mai // 6-7 oct. |
| Niveau en fin de
formation |
Autre |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période
en entreprise |
NCNon |
| Référence |
J22113002 |
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